Doyen de la Faculté

Prof. Dr. Amir Abdulrahman Hilal

 Doyen de la Faculté d'Ingénierie

Mot du Doyen ...

 Louange à Allah et paix et salut sur le Messager d'Allah ...

Tout d'abord, au nom de notre faculté, je souhaite la bienvenue aux visiteurs de notre site, en leur souhaitant une visite agréable et bénéfique.

L'ingénierie se préoccupe de l'utilisation des théories et des méthodes de connaissance diverses pour l'invention, l'innovation, l'analyse, la conception et l'exécution, afin de servir directement le bien-être de l'humanité.

L'ingénierie, avec ses concepts et méthodes, a été utilisée depuis les temps anciens pour inventer des machines et construire des installations, et elle englobe un large éventail de spécialités qui sont étroitement liées à la vie humaine. Les spécialités actuellement enseignées dans nos cinq départements sont l'ingénierie civile, l'ingénierie mécanique, l'ingénierie des barrages et des ressources en eau, l'ingénierie électrique et l'ingénierie chimique et pétrochimique.

Notre faculté, fondée en 1987, a une vision, une mission et des objectifs centrés sur l'excellence dans l'éducation en ingénierie, visant à former des ingénieurs compétents et qualifiés pour devenir des leaders sur le marché du travail, en plus d'une communication active avec les centres de recherche et de contribuer au service de la communauté et à la résolution de ses problèmes.

Actuellement, notre faculté propose six programmes de troisième cycle répartis sur les spécialités d'ingénierie civile, d'ingénierie mécanique et d'ingénierie des ressources en eau, comprenant cinq programmes de maîtrise et un programme de doctorat, avec une expansion continue pour créer d'autres programmes d'études à l'avenir.

Notre faculté s'efforce depuis un certain temps d'obtenir l'accréditation académique pour son programme d'ingénierie (au niveau national et international) et a fait de grands progrès pour atteindre cet objectif.

De plus, notre faculté dispose de son bureau de conseil en ingénierie, établi en 1993, qui joue son rôle en fournissant des conseils et des services d'ingénierie au secteur public et privé.

En conclusion, notre faculté vise l'excellence dans son programme et l'amélioration continue de ses performances pour satisfaire tout le monde en offrant les meilleurs services, priant le Tout-Puissant d'accorder à tous le succès dans le service de notre université généreuse et de notre cher Irak. 

 Attributions du Doyen de la faculté

Le Doyen de la faculté exerce les attributions suivantes pour gérer les affaires de la faculté et réaliser ses objectifs :

 Premièrement : attributions scientifiques

Le Doyen de la faculté exerce les attributions scientifiques suivantes :

1-  Exécution des décisions du Conseil de l'université concernant la faculté.

2-  Gestion de la faculté sur les plans scientifique, administratif, éducatif, culturel et financier.

3-  Suivi du déroulement des cours de premier et de deuxième cycle dans la faculté.

4-  Présider le Conseil de la faculté et les instances scientifiques, et soumettre ses procès-verbaux au Président de l'université pour approbation.

5-  Préparer des rapports scientifiques semestriels et annuels sur les activités de la faculté.

6-  Approuver les recommandations des conseils des départements et des branches.

7-  Superviser scientifiquement et administrativement les activités des départements scientifiques et du bureau de conseil.

8-  Recommander la nomination des chefs des départements scientifiques et des assistants du Doyen.

9-  Appliquer toutes les instructions et règlements émis concernant l'organisation des affaires scientifiques et éducatives et les décisions émises par le Conseil de la faculté.

10-  Inviter le Conseil de la faculté à se réunir en sessions extraordinaires.

11-  Former les comités principaux de la faculté et émettre les ordres administratifs y afférents.

12-  Former les comités d'examen de la faculté et les comités d'impression des questions d'examen.

13-  Évaluer la performance annuelle des membres du corps professoral en consultation avec le chef de département ou de branche scientifique.

14-  Représenter la faculté lors des réunions et des séminaires.

 Deuxièmement : attributions administratives

 Le Doyen de la faculté exerce les attributions administratives suivantes :

1-  Promouvoir les membres du corps professoral, les employés, les techniciens et les administrateurs, et leur accorder des augmentations annuelles conformément aux dispositions des lois, décisions et instructions en vigueur.

2-  Signer des contrats d'emploi pour les enseignants et experts arabes et étrangers, établir les conditions de leur emploi, ainsi que mettre fin à leurs services conformément aux conditions du contrat et aux décisions et instructions en vigueur.

3-  Déléguer tous les membres de la faculté, enseignants, employés administratifs et ouvriers à l'intérieur du pays pour une durée de (60) jours à des fins scientifiques ou pour des raisons de formation des étudiants ou pour d'autres raisons nécessaires à l'intérêt de la faculté et à ses missions fondamentales, et leur accorder les allocations de mission prévues, ainsi que recommander leur envoi à l'étranger pour les raisons mentionnées selon les instructions en vigueur.

4-  Recommander le transfert des titulaires de diplômes supérieurs (master et doctorat) et équivalents.

5-  Contacter tous les ministères et institutions de l'État (à l'exception des instances supérieures et des bureaux des ministres) concernant toutes les affaires de la faculté sur les plans scientifique et éducatif dans le cadre de la spécialité de la faculté, à l'exception de ce qui concerne la politique de l'université.

6-  Approuver le recours aux services des enseignants par les ministères de l'État conformément à la loi sur le service universitaire.

7-  Accepter les démissions des employés, techniciens et administrateurs conformément aux dispositions des articles concernés de la loi sur le service civil en vigueur, après s'être assuré qu'ils ont rempli leurs obligations envers l'État, le cas échéant, ainsi que leur certificat de bonne conduite selon les règles, à l'exception des enseignants (Loi n° 117 de 1988).

8-  Approuver le congé des enseignants après approbation de la recommandation de leur congé par le département ou la branche concernée et le Conseil de la faculté, et leur accorder les allocations prévues en contrepartie.

9-  Approuver les voyages des enseignants et des autres employés à l'étranger pendant l'année universitaire (dans les cas urgents ne nuisant pas au processus d'enseignement) pour profiter des congés ordinaires selon les dispositions de la loi, ainsi que l'approbation des voyages des personnes mentionnées pendant les vacances scolaires, à condition de respecter les dates indiquées dans le calendrier universitaire concernant le départ et le retour.

10-  Payer les salaires des congés ordinaires des enseignants mis à la retraite pour leur service universitaire et non universitaire accumulé jusqu'à (180) jours conformément aux dispositions de l'article (9) de la loi sur le service universitaire n° (3) de 1979, ainsi que payer les salaires des congés ordinaires des employés techniques et administratifs mis à la retraite et de la sécurité sociale et des instructions en vigueur.

11-  Examiner l'acceptation des rapports médicaux émis de l'extérieur du pays concernant les enseignants et les employés techniques et administratifs ou les rejeter conformément aux dispositions du règlement sur les congés de maladie n° (76) de 1959 modifié par le règlement n° (33) de 1969, et accorder les congés de maladie indiqués en tenant compte des dispositions de l'article (46) de la loi sur le service civil n° (24) de 1960 modifiée et des instructions émises à cet égard.

12-  Informer les absents sans excuse valable parmi les enseignants et les employés techniques et administratifs et émettre des ordres les considérant comme démissionnaires de leurs fonctions, après avoir pris en compte l'avis de la direction du département juridique au centre de l'université concernant ceux qui ont des obligations envers l'État, afin de prendre des mesures pour régler ces obligations selon leurs engagements et contrats signés avec l'université ou d'autres départements.

13-  Changer les titres des employés techniques et administratifs dans les cas nécessitant cela selon l'appréciation de la direction, conformément aux grades approuvés dans le budget de la faculté, à condition de respecter les règles communiquées par l'université concernant le changement de titres.

14-  Mettre à la retraite les employés techniques et administratifs lorsqu'ils atteignent l'âge de soixante-trois ans, sous réserve des conditions mentionnées conformément aux dispositions de la loi sur la retraite civile n° (33) de 1966 modifiée.

15-  Déterminer les heures de travail officielles dans les limites des heures officiellement fixées selon les besoins et la nature du travail dans la faculté.

16-  Accorder un congé de mariage aux enseignants et aux employés techniques et administratifs conformément aux dispositions des lois, décisions et instructions en vigueur.

17-  Accorder des primes en espèces et en nature aux employés dans les cas et occasions nécessitant une reconnaissance ou une motivation et encouragement, ne dépassant pas le montant de (50000) cinquante mille dinars par cas, tout en respectant les dispositions des lois, règlements et instructions en vigueur et les conditions de disponibilité des allocations financières.

18-  Effectuer le transfert des employés en fonction des besoins et de l'intérêt de la faculté, ainsi qu'après coordination entre les deux facultés, en veillant à ce que l'université / Département de planification et de suivi / personnel reçoive une copie de l'ordre administratif concernant le transfert afin de le documenter dans les registres du personnel selon les règles.

19-  Accorder des congés aux membres de la faculté pendant les vacances de printemps.

20-  Nommer les dix premiers étudiants de la faculté et fournir à l'université des copies de leurs ordres de nomination à des fins d'enregistrement, après approbation du personnel.

21-  Approuver l'inscription des étudiants aux études.

22-  Approuver les recommandations des comités formés dans la faculté.

 Troisièmement : attributions financières

1-  Accorder des allocations de toutes sortes conformément aux lois, décisions et instructions émises par l'autorité compétente et selon les dispositions de la loi sur le service universitaire n° 176 de 1976 modifiée.

2-  Approuver l'achat et l'importation de matériel de laboratoire et d'autres fournitures, ainsi que de revues et de livres selon la législation en vigueur.

3-  Approuver le paiement de primes pour ceux qui ne sont pas de l'université pour la formation et l'enseignement au sein de la faculté, ainsi que pour la supervision des mémoires et la participation aux comités d'examen complet et aux comités de discussion selon la législation en vigueur.

4-  Dépenser pour tous les chapitres et articles du budget de la faculté dans les limites des attributions énoncées dans la loi sur l'exécution du budget général de l'État annuel, et en cas de non-mention dans cette loi, ses attributions de dépense sont limitées à un montant de (10000000) dix millions de dinars irakiens par cas.

5-  Approuver l'engagement et l'attribution des contrats et marchés divers relatifs à la gestion des activités éducatives de la faculté, dans les limites des attributions énoncées au paragraphe (4) ci-dessus.

6-  Accorder des délais et approuver les états supplémentaires relatifs à tous les travaux ou engagements mentionnés dans les paragraphes (4 et 5) ci-dessus.

7-  Approuver les conceptions, plans et études réalisés par les départements d'ingénierie ou les bureaux de conseil spécialisés concernant les extensions ou ajouts dans les bâtiments et installations de la faculté ou de ses dépendances.

8-  Approuver la radiation des biens de l'État endommagés et détruits pour des raisons non liées à la négligence intentionnelle, jusqu'à un montant de (un million de dinars), par la formation de comités de radiation.